par Les soucis s’accumulent pour le prince Harry. Récemment, l’ONG African Parks, dont il a longtemps été président, a reconnu que des violations des droits de l’homme avaient été commises contre le peuple Baka dans un parc congolais. Un ancien employé du Palais royal, Grant Harrold, affirme que les problèmes liés au duc de Sussex semblent « ne jamais s’arrêter ».
Grant Harrold, qui a travaillé pendant plusieurs années comme majordome auprès de la famille royale, a été au contact de Charles, Camilla, William et Harry. Lors d’une interview accordée à TalkTV, il explique que la reine Elizabeth II ne s’était rarement retrouvée mêlée à des affaires publiques compliquées. En revanche, il souligne que son petit-fils est constamment associé à des affaires judiciaires, qu’il lie à ses choix personnels.
Un scandale chez African Parks qui touche directement le prince Harry
Depuis 2017, le prince Harry occupe la fonction de président d’African Parks. En 2023, il est devenu membre du conseil d’administration de l’ONG, qui gère des parcs en Afrique centrale et australe. Après des enquêtes révélant des violences commises par des gardes contre le peuple Baka au Congo, African Parks a reconnu que « des violations des droits de l’homme ont été atteintes » et a exprimé ses « regrets profonds » pour la douleur causée.
Ces aveux interviennent dans un contexte tendu, notamment après que le gouvernement du Tchad a décidé de rompre son partenariat avec l’ONG, l’accusant de graves irrégularités financières et de gestion. Dans ce climat, la mise en cause du prince Harry dans cette affaire alimente les critiques sur sa gestion de ses œuvres caritatives, qui apparaissent de plus en plus fragiles.
Grant Harrold, un ancien majordome qui critique le comportement du prince Harry
Ancien majordome de la famille royale de 2004 à 2011, Grant Harrold a travaillé au quotidien avec William et Harry. Il se souvient qu’à l’époque, ils étaient « inséparables ». Lorsqu’il évoque leur rupture, survenue après l’arrivée de Meghan Markle, il confie avoir été « sincèrement choqué » par leur dispute, qu’il considère comme révélant une cassure profonde, bien au-delà de simples désaccords passagers.
Selon lui, le tournant majeur aurait eu lieu lorsque Meghan Markle est entrée dans la vie des Sussex. Il affirme que « dès que Meghan est entrée dans sa vie, tout a changé ». Pour l’ancien employé, la série de procès, de livres à charge et de ruptures dans ses engagements caritatifs ne serait pas le fruit du hasard, mais le résultat de décisions mal réfléchies du couple.
Une marque Sussex jugée toxique pour les œuvres caritatives et les projets professionnels
Dans l’interview, Grant Harrold va plus loin en parlant de « la toxicité de la marque Sussex ». Selon lui, cette image commence à contaminer les activités du duc, notamment celles des Invictus Games. Il indique que certains proches de l’événement craignent que celui-ci, dédié aux vétérans, se transforme en « un vrai désastre » à cause des polémiques autour du couple.
Il évoque aussi la stratégie de Meghan Markle, qu’il qualifie de « un peu un désastre ». Il critique le processus de « rebranding », ou changement d’image, qui, selon lui, brouille le message et ne semble pas fonctionner auprès du public.
